SHPALLJE PËR LËVIZJE PARALELE NGRITJE NE DETYRE DHE PRANIM NGA JASHTE SHERBIMIT CIVIL (Drejtor në Drejtorinë e pronave publike dhe menaxhimit të aseteve)
REPUBLIKA E SHQIPËRISË
BASHKIA VLORË
DREJTORIA E BURIMEVE NJERËZORE
SHPALLJE PËR LËVIZJE PARALELE
NGRITJE NE DETYRE DHE PRANIM NGA JASHTE SHERBIMIT CIVIL
(Drejtor në Drejtorinë e pronave publike dhe menaxhimit të aseteve)
Lloji i diplomës: Master shkencor në “Shkenca Juridike”
Në zbatim të nenit 26, të ligjit 152/2013 “Për nëpunësin civil”,i ndryshuar, të Kreut II dhe III të
VKM nr. 242, datë 18.03.2015 me ndryshime, si dhe Vendimit të Kryetarit Bashkisë nr. 170, datë
06.02.2026 “Për pranim në konkurim të kandidatëve jashtë shërbimit civil”, Drejtoria e Burimeve
Njerëzore e Bashkisë Vlorë shpall procedurat e lëvizjes paralele, ngritjes në detyrë dhe pranim
nga jashtë shërbimit civil për pozicionin:
Drejtor në Drejtorinë e pronave publike dhe menaxhimit të aseteve: Klasa II–2
Pozicioni më sipër u ofrohet fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën e
lëvizjes paralele ne sherbimin civil!
Vetëm në rast se, në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se pozicioni është
ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës së ngritjes në detyrë
dhe pranimit nga jashtë në shërbimin civil.
Për të dy procedurat lëvizje paralele dhe ngritje në detyrë/ pranim nga jashtë
sherbimit civil aplikohet në të njëjtën kohë!
Afati për dorëzimin e dokumentave për
LËVIZJE PARALELE: 19 SHKURT 2026
Afati për dorëzimin e dokumentave për
NGRITJE NË DETYRË DHE PRANIM NGA JASHTË: 24 SHKURT 2026
BASHKIA VLORË
DREJTORIA E BURIMEVE NJERËZORE
SHPALLJE PËR LËVIZJE PARALELE
NGRITJE NE DETYRE DHE PRANIM NGA JASHTE SHERBIMIT CIVIL
(Drejtor në Drejtorinë e pronave publike dhe menaxhimit të aseteve)
Lloji i diplomës: Master shkencor në “Shkenca Juridike”
Në zbatim të nenit 26, të ligjit 152/2013 “Për nëpunësin civil”,i ndryshuar, të Kreut II dhe III të
VKM nr. 242, datë 18.03.2015 me ndryshime, si dhe Vendimit të Kryetarit Bashkisë nr. 170, datë
06.02.2026 “Për pranim në konkurim të kandidatëve jashtë shërbimit civil”, Drejtoria e Burimeve
Njerëzore e Bashkisë Vlorë shpall procedurat e lëvizjes paralele, ngritjes në detyrë dhe pranim
nga jashtë shërbimit civil për pozicionin:
Drejtor në Drejtorinë e pronave publike dhe menaxhimit të aseteve: Klasa II–2
Pozicioni më sipër u ofrohet fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën e
lëvizjes paralele ne sherbimin civil!
Vetëm në rast se, në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se pozicioni është
ende vakant, ai është i vlefshëm për konkurimin nëpërmjet procedurës së ngritjes në detyrë
dhe pranimit nga jashtë në shërbimin civil.
Për të dy procedurat lëvizje paralele dhe ngritje në detyrë/ pranim nga jashtë
sherbimit civil aplikohet në të njëjtën kohë!
Afati për dorëzimin e dokumentave për
LËVIZJE PARALELE: 19 SHKURT 2026
Afati për dorëzimin e dokumentave për
NGRITJE NË DETYRË DHE PRANIM NGA JASHTË: 24 SHKURT 2026
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionin më sipër është:
• Organizon dhe drejton punen ne drejtori në përputhje me dispozitat ligjore e nënligjore.
• Është përgjegjës për krijimin e regjistrit të të gjithë aseteve të Bashkisë dhe perditesimin e
tij me ndryshimet perkatese.
• Kontrollon punen e kryer per inventarizimin e te gjithe pronave shteterore ne territorin e
Bashkise Vlore.
• Bashkëpunon me Agjensinë e Inventarizimit të Pronave si dhe Ministrinë e Linjes për
mbarëvajtjen e procesit të inventarizimit të aseteve të Bashkisë.
• Koordinon punën për hartimin brenda afateve të përcaktuara dhe zbatimin e ligjit në
kontratat, aktmarrëveshjet, memorandumet e mirëkuptimit etj. ku Bashkia është palë.
1 LËVIZJA PARALELE
Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të
gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
1.1 KUSHTET PËR LËVIZJEN PARALELE DHE KRITERET E VEÇANTA
Kushtet minimale që duhet të plotësojë kandidati për këtë procedurë janë:
a) Të jetë nëpunës civil i konfirmuar, brenda së njëjtës kategori II;
b) Të mos ketë masë disiplinore në fuqi;
c) Të ketë të paktën vlerësimin e fundit “Mirë” apo “Shumë mirë”;
Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
a – Të zotërojnë një diplomë të nivelit Master shkencor në “Shkenca Juridike”.
b – Të ketë eksperiencë pune jo më pak se 5 vjet në fushën juridike.
1.2 DOKUMENTACIONI, MËNYRA DHE AFATI I DORËZIMIT
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
a– Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime–manuale/60–jeteshkrimi–standard
b– Fotokopje të diplomës perfshire edhe diplomen bachelor. Për diplomat e marra jashtë
Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
c– Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d– Cdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimim shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
e– Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
f– Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
g– Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore / Vërtetim të gjendjes gjyqësore.
h– Vlerësimin e fundit nga eprori direkt.
i– Vertetim qe nuk ka mase disiplinore ne fuqi
Dokumentat duhet të dorëzohen me postë apo drejtpërsëdrejti në institucion, brenda datës 19.02.2026
Bashkia Vlorë
Drejtoria e Burimeve Njerëzore
Sheshi “4 Heronjtë”
Vlorë, 9401
• Organizon dhe drejton punen ne drejtori në përputhje me dispozitat ligjore e nënligjore.
• Është përgjegjës për krijimin e regjistrit të të gjithë aseteve të Bashkisë dhe perditesimin e
tij me ndryshimet perkatese.
• Kontrollon punen e kryer per inventarizimin e te gjithe pronave shteterore ne territorin e
Bashkise Vlore.
• Bashkëpunon me Agjensinë e Inventarizimit të Pronave si dhe Ministrinë e Linjes për
mbarëvajtjen e procesit të inventarizimit të aseteve të Bashkisë.
• Koordinon punën për hartimin brenda afateve të përcaktuara dhe zbatimin e ligjit në
kontratat, aktmarrëveshjet, memorandumet e mirëkuptimit etj. ku Bashkia është palë.
1 LËVIZJA PARALELE
Kanë të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së njëjtës kategori, në të
gjitha insitucionet pjesë e shërbimit civil.
1.1 KUSHTET PËR LËVIZJEN PARALELE DHE KRITERET E VEÇANTA
Kushtet minimale që duhet të plotësojë kandidati për këtë procedurë janë:
a) Të jetë nëpunës civil i konfirmuar, brenda së njëjtës kategori II;
b) Të mos ketë masë disiplinore në fuqi;
c) Të ketë të paktën vlerësimin e fundit “Mirë” apo “Shumë mirë”;
Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
a – Të zotërojnë një diplomë të nivelit Master shkencor në “Shkenca Juridike”.
b – Të ketë eksperiencë pune jo më pak se 5 vjet në fushën juridike.
1.2 DOKUMENTACIONI, MËNYRA DHE AFATI I DORËZIMIT
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
a– Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime–manuale/60–jeteshkrimi–standard
b– Fotokopje të diplomës perfshire edhe diplomen bachelor. Për diplomat e marra jashtë
Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
c– Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d– Cdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimim shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
e– Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
f– Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
g– Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore / Vërtetim të gjendjes gjyqësore.
h– Vlerësimin e fundit nga eprori direkt.
i– Vertetim qe nuk ka mase disiplinore ne fuqi
Dokumentat duhet të dorëzohen me postë apo drejtpërsëdrejti në institucion, brenda datës 19.02.2026
Bashkia Vlorë
Drejtoria e Burimeve Njerëzore
Sheshi “4 Heronjtë”
Vlorë, 9401
1.3 REZULTATET PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Në datën 20.02.2026 Drejtoria e Burimeve Njerëzore në Bashkinë Vlorë do të shpallë në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit” dhe në faqen e internetit të Bashkisë, listën e kandidatëve që
plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele dhe kriteret e veçanta, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë
ku do të zhvillohet intervista.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele dhe kriteret e veçanta
do të njoftohen individualisht nga Drejtoria e Burimeve Njerëzore në Bashkinë Vlorë, nëpërmjet
adresës së e–mail, për shkaqet e moskualifikimit.
1.4 FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË MBI TË CILAT DO TË ZHVILLOHET INTERVISTA
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
• Ligjin nr. 139/2015 “Për vetëqeverisjes vendore”
• Ligjin nr.152/2013 “Për nëpunësin civil”
• Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”
• Ligjin nr. 8561, datë 22.12.1999 “Për shpronësimet dhe marrjen në përdorim të
përkohshëm të pasurisë pronë private për interes publik (ndryshuar me ligjin nr. 20/2016,
datë 10.3.2016, nr. 11/2020, datë 12.2.2020)
• Ligjin nr. 119/2014 “Për të drejtën e informimit”
• Ligjin nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
• Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së Shqipërisë”
1.5 MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Kandidatët do të vlerësohen për jetëshkrimin, eksperiencat, trajnimet, kualifikimet e lidhura me
fushën, si dhe vlerësimet pozitive.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë do të vlerësohen në lidhje me:
Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës;
Eksperiencën e tyre të mëparshme;
Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.
Struktura e ndarjes së pikëve të vlerësimit të kandidatëve është, si më poshtë vijon:
a) 40 pikë për dokumentacionin e dorëzuar, i ndarë: 20 pikë për përvojën, 10 pikë për trajnimet
apo kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse, si dhe 10 pikë për certifikimin pozitiv;
b) 60 pikë intervista me gojë.
Më shumë detaje në lidhje me vlerësimin me pikë, metodologjinë e shpërndarjes së pikëve,
mënyrën e llogaritjes së rezultatit përfundimtar i gjeni në Udhëzimin nr. 2, datë 27.03.2015, të
Departamentit të Administratës Publike “www.dap.gov.al”
http://dap.gov.al/2014–03–21–12–52–44/udhezime/426–udhezim–nr–2–date–27–03–2015
1.6 DATA E DALJES SË REZULTATEVE TË KONKURIMIT DHE MËNYRA E KOMUNIKIMIT
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Drejtoria e Burimeve Njerëzore të Bashkisë Vlorë do të
Në datën 20.02.2026 Drejtoria e Burimeve Njerëzore në Bashkinë Vlorë do të shpallë në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit” dhe në faqen e internetit të Bashkisë, listën e kandidatëve që
plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele dhe kriteret e veçanta, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë
ku do të zhvillohet intervista.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele dhe kriteret e veçanta
do të njoftohen individualisht nga Drejtoria e Burimeve Njerëzore në Bashkinë Vlorë, nëpërmjet
adresës së e–mail, për shkaqet e moskualifikimit.
1.4 FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË MBI TË CILAT DO TË ZHVILLOHET INTERVISTA
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
• Ligjin nr. 139/2015 “Për vetëqeverisjes vendore”
• Ligjin nr.152/2013 “Për nëpunësin civil”
• Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”
• Ligjin nr. 8561, datë 22.12.1999 “Për shpronësimet dhe marrjen në përdorim të
përkohshëm të pasurisë pronë private për interes publik (ndryshuar me ligjin nr. 20/2016,
datë 10.3.2016, nr. 11/2020, datë 12.2.2020)
• Ligjin nr. 119/2014 “Për të drejtën e informimit”
• Ligjin nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
• Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së Shqipërisë”
1.5 MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Kandidatët do të vlerësohen për jetëshkrimin, eksperiencat, trajnimet, kualifikimet e lidhura me
fushën, si dhe vlerësimet pozitive.
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë do të vlerësohen në lidhje me:
Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të punës;
Eksperiencën e tyre të mëparshme;
Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.
Struktura e ndarjes së pikëve të vlerësimit të kandidatëve është, si më poshtë vijon:
a) 40 pikë për dokumentacionin e dorëzuar, i ndarë: 20 pikë për përvojën, 10 pikë për trajnimet
apo kualifikimet e lidhura me fushën përkatëse, si dhe 10 pikë për certifikimin pozitiv;
b) 60 pikë intervista me gojë.
Më shumë detaje në lidhje me vlerësimin me pikë, metodologjinë e shpërndarjes së pikëve,
mënyrën e llogaritjes së rezultatit përfundimtar i gjeni në Udhëzimin nr. 2, datë 27.03.2015, të
Departamentit të Administratës Publike “www.dap.gov.al”
http://dap.gov.al/2014–03–21–12–52–44/udhezime/426–udhezim–nr–2–date–27–03–2015
1.6 DATA E DALJES SË REZULTATEVE TË KONKURIMIT DHE MËNYRA E KOMUNIKIMIT
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Drejtoria e Burimeve Njerëzore të Bashkisë Vlorë do të
shpallë fituesin në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit” dhe në faqen zyrtare të Bashkisë.
Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë do të njoftohen në mënyrë elektronike për
shpalljen e fituesit.
2 NGRITJE NË DETYRË DHE APLIKIMI NGA JASHTË SHËRBIMIT CIVIL
Vetëm në rast se pozicioni i renditur në fillim të kësaj shpalljeje, në përfundim të
procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se ende është vakant, ky pozicion është i vlefshëm
për konkurimin nëpërmjet procedurës së ngritjes në detyrë dhe pranim nga jashte
sherbimit civil.
Këtë Informacion do ta merrni në faqen e Bashkisë Vlorë.
2.1 KUSHTET QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI NË PROCEDURËN E NGRITJES NË DETYRË
DHE APLIKIMI NGA JASHTË SHËRBIMIT CIVIL DHE KRITERET E VEÇANTA
Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë nepunesit civil te nje kategorie paraardhëse (vetem
nje kategori me e ulet), te punësuar ne te njëjtin apo në institucione të tjera te shërbimit civil që
plotësojnë kushtet për ngritje në detyrë të cilët plotësojnë kërkesat e veçanta per vendin e lire.
Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë kandidatë nga jashte sherbimit civil.
Kushtet që duhet të plotësojë kandidati (nepunesi civil) në procedurën e ngritjes ne detyre dhe
aplikimi nga jashtë shërbimit civil janë:
a– Të jetë nëpunës civil i konfirmuar ne kategorine III.
b– Te mos kete mase disiplinore ne fuqi (te vërtetuar me nje dokument nga institucioni)
c– Të ketë të paktën vlerësimin e fundit “Mirë” apo “Shumë mirë”;
d– Të zotërojnë një diplomë të nivelit Master Shkencor në “Shkenca Juridike”.
Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
a – Të zotërojnë një diplomë të nivelit Master shkencor në “Shkenca Juridike”.
b – Të ketë eksperiencë pune jo më pak se 5 vjet në fushën juridike.
2.2 DOKUMENTACIONI, MËNYRA DHE AFATI I DORËZIMIT
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
a– Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime–manuale/60–jeteshkrimi–standard
b– Fotokopje të diplomës perfshire edhe diplomen bachelor. Për diplomat e marra jashtë
Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
c– Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d– Cdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimim shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
e– Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
f– Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
g– Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore / Vërtetim të gjendjes gjyqësore.
h– Vlerësimin e fundit nga eprori direkt.
i– Vertetim qe nuk ka mase disiplinore ne fuqi
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumentave të cituara më sipër, do të bëhet në Bashkinë Vlorë.
Dokumentat e aplikimit duhet të dorëzohen me postë apo drejtpërsëdrejti në institucion, brenda
Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë do të njoftohen në mënyrë elektronike për
shpalljen e fituesit.
2 NGRITJE NË DETYRË DHE APLIKIMI NGA JASHTË SHËRBIMIT CIVIL
Vetëm në rast se pozicioni i renditur në fillim të kësaj shpalljeje, në përfundim të
procedurës së lëvizjes paralele, rezulton se ende është vakant, ky pozicion është i vlefshëm
për konkurimin nëpërmjet procedurës së ngritjes në detyrë dhe pranim nga jashte
sherbimit civil.
Këtë Informacion do ta merrni në faqen e Bashkisë Vlorë.
2.1 KUSHTET QË DUHET TË PLOTËSOJË KANDIDATI NË PROCEDURËN E NGRITJES NË DETYRË
DHE APLIKIMI NGA JASHTË SHËRBIMIT CIVIL DHE KRITERET E VEÇANTA
Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë nepunesit civil te nje kategorie paraardhëse (vetem
nje kategori me e ulet), te punësuar ne te njëjtin apo në institucione të tjera te shërbimit civil që
plotësojnë kushtet për ngritje në detyrë të cilët plotësojnë kërkesat e veçanta per vendin e lire.
Për këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë kandidatë nga jashte sherbimit civil.
Kushtet që duhet të plotësojë kandidati (nepunesi civil) në procedurën e ngritjes ne detyre dhe
aplikimi nga jashtë shërbimit civil janë:
a– Të jetë nëpunës civil i konfirmuar ne kategorine III.
b– Te mos kete mase disiplinore ne fuqi (te vërtetuar me nje dokument nga institucioni)
c– Të ketë të paktën vlerësimin e fundit “Mirë” apo “Shumë mirë”;
d– Të zotërojnë një diplomë të nivelit Master Shkencor në “Shkenca Juridike”.
Kandidatët duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
a – Të zotërojnë një diplomë të nivelit Master shkencor në “Shkenca Juridike”.
b – Të ketë eksperiencë pune jo më pak se 5 vjet në fushën juridike.
2.2 DOKUMENTACIONI, MËNYRA DHE AFATI I DORËZIMIT
Kandidatët që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentat si më poshtë:
a– Jetëshkrim i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
http://www.dap.gov.al/legjislacioni/udhezime–manuale/60–jeteshkrimi–standard
b– Fotokopje të diplomës perfshire edhe diplomen bachelor. Për diplomat e marra jashtë
Republikës së Shqipërisë të përcillet njehsimi nga Ministria e Arsimit dhe e Sportit;
c– Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
d– Cdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimim shtesë, vlerësimet
pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
e– Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
f– Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
g– Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore / Vërtetim të gjendjes gjyqësore.
h– Vlerësimin e fundit nga eprori direkt.
i– Vertetim qe nuk ka mase disiplinore ne fuqi
Aplikimi dhe dorëzimi i të gjitha dokumentave të cituara më sipër, do të bëhet në Bashkinë Vlorë.
Dokumentat e aplikimit duhet të dorëzohen me postë apo drejtpërsëdrejti në institucion, brenda
datës 24.02.2026 në adresën:
Bashkia Vlorë
Sheshi “4 Heronjtë”
Vlorë, 9401
Shqipëri
2.3 REZULTATET PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Në datën 06.03.2026 Drejtoria e Burimeve Njerëzore në Bashkinë Vlorë do të shpallë në faqen
zyrtare të internetit dhe në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, listën e kandidatëve që
plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e ngritjes ne detyre dhe aplikimi nga
jashtë shërbimit civil, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë ku do të zhvillohet testimi me shkrim
dhe intervista.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e ngritjes në detyrë do të njoftohen
individualisht në mënyrë elektronike nga Bashkia Vlorë, për shkaqet e moskualifikimit (nëpërmjet
adresës së e–mail).
2.4 FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË MBI TË CILAT DO TË ZHVILLOHET TESTIMI
ME SHKRIM DHE INTERVISTA
Kandidatët do të testohen me shkrim në lidhje me:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
• Ligjin nr. 139/2015 “Për vetëqeverisjes vendore”
• Ligjin nr.152/2013 “Për nëpunësin civil”
• Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”
• Ligjin nr. 8561, datë 22.12.1999 “Për shpronësimet dhe marrjen në përdorim të
përkohshëm të pasurisë pronë private për interes publik (ndryshuar me ligjin nr. 20/2016,
datë 10.3.2016, nr. 11/2020, datë 12.2.2020)
• Ligjin nr. 119/2014 “Për të drejtën e informimit”
• Ligjin nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
• Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së Shqipërisë”
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë do të vlerësohen në lidhje me:
a– Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin përgjithësues të punës për
pozicionet;
b– Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c– Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.
2.5 MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
a– deri në 20 pikë për dokumentacionin e dorëzuar
b– deri në 40 pikë për vlerësimin me shkrim
c– deri në 40 pikë për Intervistën e strukturuar me gojë
Më shumë detaje në lidhje me vlerësimin me pikë, metodologjinë e shpërndarjes së pikëve,
mënyrën e llogaritjes së rezultatit përfundimtar i gjeni në Udhëzimin nr. 2, datë 27.03.2015, të
Departamentit të Administratës Publike “www.dap.gov.al”
http://dap.gov.al/2014–03–21–12–52–44/udhezime/426–udhezim–nr–2–date–27–03–2015
Bashkia Vlorë
Sheshi “4 Heronjtë”
Vlorë, 9401
Shqipëri
2.3 REZULTATET PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
Në datën 06.03.2026 Drejtoria e Burimeve Njerëzore në Bashkinë Vlorë do të shpallë në faqen
zyrtare të internetit dhe në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, listën e kandidatëve që
plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e ngritjes ne detyre dhe aplikimi nga
jashtë shërbimit civil, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë ku do të zhvillohet testimi me shkrim
dhe intervista.
Në të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e ngritjes në detyrë do të njoftohen
individualisht në mënyrë elektronike nga Bashkia Vlorë, për shkaqet e moskualifikimit (nëpërmjet
adresës së e–mail).
2.4 FUSHAT E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË MBI TË CILAT DO TË ZHVILLOHET TESTIMI
ME SHKRIM DHE INTERVISTA
Kandidatët do të testohen me shkrim në lidhje me:
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
• Ligjin nr. 139/2015 “Për vetëqeverisjes vendore”
• Ligjin nr.152/2013 “Për nëpunësin civil”
• Ligjin nr. 9131 dt. 08.09.2003 “Për rregullat e Etikës në Administratën Publike”
• Ligjin nr. 8561, datë 22.12.1999 “Për shpronësimet dhe marrjen në përdorim të
përkohshëm të pasurisë pronë private për interes publik (ndryshuar me ligjin nr. 20/2016,
datë 10.3.2016, nr. 11/2020, datë 12.2.2020)
• Ligjin nr. 119/2014 “Për të drejtën e informimit”
• Ligjin nr. 9367 dt. 07.04.2005 “Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e
funksioneve publike”.
• Ligjin nr. 44/2015 “Kodi i Procedurave Administrative i Republikës së Shqipërisë”
Kandidatët gjatë intervistës së strukturuar me gojë do të vlerësohen në lidhje me:
a– Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin përgjithësues të punës për
pozicionet;
b– Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c– Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.
2.5 MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
Kandidatët do të vlerësohen në lidhje me:
a– deri në 20 pikë për dokumentacionin e dorëzuar
b– deri në 40 pikë për vlerësimin me shkrim
c– deri në 40 pikë për Intervistën e strukturuar me gojë
Më shumë detaje në lidhje me vlerësimin me pikë, metodologjinë e shpërndarjes së pikëve,
mënyrën e llogaritjes së rezultatit përfundimtar i gjeni në Udhëzimin nr. 2, datë 27.03.2015, të
Departamentit të Administratës Publike “www.dap.gov.al”
http://dap.gov.al/2014–03–21–12–52–44/udhezime/426–udhezim–nr–2–date–27–03–2015
2.6 DATA E DALJES SË REZULTATEVE TË KONKURIMIT DHE MËNYRA E KOMUNIKIMIT
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Vlorë do të shpallë fituesin në faqen zyrtare
dhe në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë
procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike për rezultatet (nëpërmjet adresës
së e–mail).
Të gjithë kandidatët që aplikojnë për procedurën e konkurimit, do të marrin informacion
në faqen e Bashkisë Vlorë për fazat e mëtejshme të procedurës së konkurimit:
– për datën e daljes së rezultateve të verifikimit paraprak,
– datën, vendin dhe orën ku do të zhvillohet konkurimi;
– mënyrën e vlerësimit të kandidatëve.
Për të marrë këtë informacion, kandidatët duhet të vizitojnë në mënyrë të vazhdueshme
faqen e Bashkisë Vlorë duke filluar nga data 20.02.2026
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, Bashkia Vlorë do të shpallë fituesin në faqen zyrtare
dhe në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë
procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike për rezultatet (nëpërmjet adresës
së e–mail).
Të gjithë kandidatët që aplikojnë për procedurën e konkurimit, do të marrin informacion
në faqen e Bashkisë Vlorë për fazat e mëtejshme të procedurës së konkurimit:
– për datën e daljes së rezultateve të verifikimit paraprak,
– datën, vendin dhe orën ku do të zhvillohet konkurimi;
– mënyrën e vlerësimit të kandidatëve.
Për të marrë këtë informacion, kandidatët duhet të vizitojnë në mënyrë të vazhdueshme
faqen e Bashkisë Vlorë duke filluar nga data 20.02.2026
